陳老師在服務業和製造業有過８年職業經理人經歷，曾擔任人力資源總監和總經理等職，在員工培訓發展、企業文化建設及領導能力提升等方面有著深入的研究和豐富的實際經驗。 2002年開始專注於“培訓師的培訓(TTT)”和“中高層幹部管理才能訓練”兩方面的研究和講授，尤其在“培訓師的培訓(TTT)”方面取得了卓越的成績。陳老師深悟中國五千年文化的精髓，結合東西方哲學、心理學、領導學、口才學、行為學等相關學科，再加上對成人教育的實踐探索、深度研究、融會貫通,形成了自己的思想體系和獨特的“培訓師的培訓”的訓練方法。他除了擅長運用情景模擬交鋒探討、經典案例深度解析、專題活動啟迪開悟等獨特訓練方法，讓學員在愉悅中領悟真諦，有效把握課堂的訓練效果外，更注重課後通過各種方式與學員進行一對一的交流、分享、鞏固與跟踪。他嚴謹務實的師德在培訓界實屬難得，被業界譽為“專業之楷模，用心之典範”，是國內為數不多的傑出的“培訓師的培訓”導師